Público alvo: Estudantes universitários e de nível técnico que queiram aprimorar as suas habilidades interpessoais para futuras participações em processos seletivos para Jovens Trainees.
Objetivo: Curso que tem por objetivo orientar os participantes a uma postura profissional adequada ao se apresentar para um processo seletivo para Trainee, desenvolvendo técnicas capazes de auxiliarem em entrevistas e em dinâmicas de grupo.
Metodologia: Exposição dialogada, dinâmicas de grupos, exercícios de fixação, leituras dirigidas.
Conteúdo:
Ø Perfil e postura do Trainee;
Ø Como criar uma imagem profissional respeitada pelos outros;
Ø Técnicas de entrevistas e de dinâmicas de grupos;
Ø Quais as habilidades desejadas para um bom Trainee?
Ø Comunicação interpessoal adequada e eficaz;
Ø Identificação e remoção dos vícios mais comuns numa apresentação de processo seletivo;
Ø Relacionamento interpessoal com os avaliadores e concorrentes;
Ø Trabalhando a auto imagem e senso de Disciplina;
Ø O panorama atual do mercado de trabalho. O que as empresas procuram?
Data: 11/06/11 (sábado)
Horário: 8h ás 12h e 13h30 ás 17h30
Local: a definir
Investimento: R$ 60,00 por pessoa, apenas 25 vagas.
Consultora: Eliz Carvalho – CRP 01079
Psicóloga, Pós-graduada em Recursos Humanos e docência do Ensino superior. Atua na área de RH há doze anos com: Treinamento & Desenvolvimento pessoal; Recrutamento & Seleção; Ministrando Palestras e Treinamentos; Clima Organizacional; Pesquisa de Clima, Programa Trainee e de Estágio, Desenvolvimento Gerencial, Avaliações Psicológicas, Avaliação de Desempenho, Indicadores de RH. Atuou em empresas da área de Serviços e Indústrias de Médio e Grande Porte.
Informações/Inscrições: pelo email cursos@amazoniarh.com.br / 8126 3653 / 3273 0280.